Reclassement des compagnons de Flamanville

Rédaction
24/11/2011

Le 22 novembre, Bouygues Construction a organisé un forum de recrutement sur le chantier de l’EPR de Flamanville. L’objectif était de trouver des débouchés pour les compagnons ayant des contrats à durée de chantier, celui de l’EPR arrivant à 86 % d’avancement. D’après Bouygues, l’ensemble des collaborateurs se sont vu proposer des postes en contrat à […]

Le 22 novembre, Bouygues Construction a organisé un forum de recrutement sur le chantier de l’EPR de Flamanville. L’objectif était de trouver des débouchés pour les compagnons ayant des contrats à durée de chantier, celui de l’EPR arrivant à 86 % d’avancement. D’après Bouygues, l’ensemble des collaborateurs se sont vu proposer des postes en contrat à durée indéterminée (CDI), sur d’autres projets du groupe, en France ou à l’international. Près de 40 recruteurs, représentant les différents métiers du groupe, ont proposé quelque 500 postes dont 200 dans les métiers du gros œuvre. Une initiative saluée par le directeur du chantier de l’EPR de Flamanville, Michel Bonnet. « Nous nous réjouissons de pouvoir offrir cette opportunité à nos compagnons, qui nous ont accompagné depuis près de 5 ans », a-t-il déclaré.

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